신바람 나는 일터를 제공하는 회사 교보생명은 더 좋은 업무 환경 제공, 다양한 성장 기회 제공, 전문 직업인으로 성장을 기본으로 전문인재를 양성하고 있습니다.
교보인의 Vision 최고의 시장가치를 지닌 전문직업인 인재상에 맞는 Right People 확보 핵심인재 교육 인재육성마당 국내외MBA 국내 유수대학 경영자 과정 부문별 전문과정 계층교육 계층별 매니지먼트/리더십 과정 6시그마(성과혁신 프로그램) 독서토론회(독서경영) 직무교육 직무전문인력 육성코스 전문자격 취득지원 영업(채널별)교육체계 역량중심의 인재육성 프로그램 학습조직 역량개발 지원 자율과 수평 조직문화 상호교육 교육 참여자끼리 상호교사가 되어 체험, 지식을 서로 주고 받는 교육으로 업무현장, 연수 및 회의시에 기본적으로 활용되는 교보생명만의 학습방식 역량개발학습지원제도 조직원의 역량이 자율적이고 체계적으로 개발되도록 지원하여 경쟁력을 강화하기 위한 자율학습 제도 OJT(On the job training)일하면서 배우고, 배우면서 일하는 교보생명만의 학습문화 (Mentoring, On-boarding, Action Learning,학습동아리 등) 지식경영 업무를 수행하면서 얻은 성과의 구체적인 방법과 내용을 조직원에게 공유, 활용 함으로써 새로운 지식을 재창출 하기위한 시스템 (지식거래소, 지식제안)