인터넷 지원서 양식(지원부문 기본요건 중심) 채용 해당부문 담당자 평가 인터넷 지원서 양식(지원부문 직무기술 중심) 채용 해당부문 담당자 평가
	면접 위원 : 각 본부(실)장 및 팀장 면접 요소 : 직무역량 중심의 핵심역량 평가 - 공통역량(Business Competency) : Communication Skill, Leadership, 팀워크, 문제해결능력 - 직무기술 역량(Technical Competency) : 해당부문 전공지식, 외국어능력 등 면접 방법 : 피면접자 5인을 1개조로 편성하여 집단 질의 응답 실시 면접 위원 : 각 본부(실)장 및 팀장 면접 요소 : 직무역량 중심의 핵심역량 평가 - 공통역량(Business Competency) : Communication Skill, Leadership, 팀워크, 문제해결능력 - 직무기술 역량(Technical Competency) : 해당부문 전공지식, 외국어능력 등 면접 방법 : 피면접자 개별 질의 응답 실시 - 필요 시 포트폴리오 설명 및 프리젠테이션 실시
	면접 요소 : 교보인의 인재상을 중심으로 한 전반적인 평가 - 교보인의 인재상을 갖추고 실천하여 비전 달성에 기여할 수 있는 자질을 갖추었는지 여부를 중점 평가함 면접 방법 : 개별 질의 응답 실시 - 면접 방법은 전형일정에 따라 상시 변동이 가능함
	인성 면접 전형 시 동시에 실시함 채용 검진 항목 : 혈액검사 / 소변검사 / X-Ray / 체중 / 신장 / 혈압 등 전날 과다한 음주 및 과로를 삼가할 것 당일 아침 및 검사 전 카페인 음료(커피/녹차) 및 당분이 과다하게 들어있는 음료의 섭취를 삼가할 것