핵심가치 위반 신고란? 위법/부당한 행위가 상급자와 관련되어 있거나, 상급자가 묵인, 방조하고 있어 자체 해결이 어렵다고 판단이 되는 경우에 회사를 총괄하는 대표이사 또는 독립적 위치에 있는 준법감시인 지원부서, 경영감사팀에 신고하여 해결을 하고자 하는 제도를 말합니다.
핵심가치 위반 신고 대상은?
  • 부당한 공동행위(담합), 불공정거래행위 등 공정거래법규에 위반되는 행위
  • 불합리한 관리로 조직분위기 또는 성과 창출 저해 행위
  • 언어폭력/성희롱/인권 침해 행위
  • 승진, 채용, 인사이동 등 인사관련 비위 행위
  • 뇌물, 금품, 향응 수수, 횡령, 배임 등 직무와 관련된 부당 이득 행위
  • 고객정보 유출 및 부당 취득/사용 행위
  • 기타 회사의 직무윤리실천규범에 위배되는 행위 등
핵심가치 위반 신고자 신분 보호 및 비밀 유지는?
  • 핵심가치 위반 신고자 신분 보호 및 비밀보장은 내부통제기준에 의거 철저히 보장됩니다.

  • 핵심가치 위반 신고자의 신분 보호 및 비밀 유지 사항이 유출될 경우, 관련자에 대해서는

    • 사규에서 정한 엄정한 제재 조치가 이루어집니다.
  • 준법감시인은 핵심가치 위반 신고와 관련하여 신고자가 인사상 불이익을 당한다고 판단될 경우

    • 회사에 이에 대한 시정을 요구/개선을 통해 신고자를 보호하고 있습니다.
유의사항
  • 핵심가치 위반 신고 시 사실관계 확인을 위한 관련자료 또는 증빙자료를 함께

    • 제출하여 주시기 바랍니다.
  • 신고내용에 대한 처리결과를 회신 받고자 하시는 분은 연락이 가능한 연락처 또는

    • 이메일을 정확하게 입력하여 주시길 바랍니다.
  • 아울러 근거없는 비방이나 인신공격, 사실 확인이 불가능한 루머나 허위 사실에 대한

    • 신고는 지양하여 주십시오.
위 내용을 충분히 숙지하고 이해하며, 이에 동의하십니까? 예 아니요
이름
전화번호 - - 휴대폰 - -
이메일 @
파일첨부
내용 내용은 2000자 이내로 간단히 적어주십시오 (0자 / 2000자)
미리보기 등록 취소